中共晉城市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于引進(jìn)高層次人才的實施方案
時間:2024-01-02來源:晉城市人民政府 點擊: 次
按照《關(guān)于下發(fā)〈晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實施辦法(暫行)〉的通知》(晉市組通字〔2018〕48號)精神,經(jīng)中共晉城市人力資源和社會保障局黨組研究,決定為局屬事業(yè)單位晉城技師學(xué)院公開引進(jìn)一批碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才,特制定本實施方案。
一、引才原則
引才堅持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則。
二、引才對象及名額
引進(jìn)國內(nèi)外部分高校(大學(xué))(見附件3)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生26名。
碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年12月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1982年12月1日以后出生)。
具體崗位及要求詳見《晉城市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2024年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。
專技13崗位專業(yè):畢業(yè)證書專業(yè)標(biāo)注為企業(yè)管理或企業(yè)管理(含:財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)的視同為一致;
專技14崗位專業(yè):畢業(yè)證書專業(yè)標(biāo)注為物理化學(xué)或物理化學(xué)(含:化學(xué)物理)的視同為一致。
專技17崗位專業(yè):畢業(yè)證書專業(yè)標(biāo)注為物流工程與管理或物流管理的視同為一致。
三、引才基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法;
(二)具有良好的品行,熱愛職業(yè)教育事業(yè),服從組織安排;
(三)具有正常履職的身體條件;
(四)符合崗位的其它要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者不得報名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名;事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報名;應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的不予聘用;其他不得報名的情況。
四、引才程序
(一)提交申請
市直用人單位主管部門提出引進(jìn)人才申請并制定引進(jìn)人才方案,報送市委組織部。市委組織部會同市委編辦、市人社局審核后批復(fù)。
(二)有關(guān)信息發(fā)布
晉城市人民政府網(wǎng)(https://www.jcgov.gov.cn/)、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(https://www.jcrcw.com/)等媒體為本次引才的信息發(fā)布網(wǎng)站。
(三)報名時需提供資料
1.《晉城市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2024年公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(見附件2),報名表在上述網(wǎng)站直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙);
2.有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件,本人近期一寸正面紅底免冠照片(和報名表一致)3張;
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?,國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.已就業(yè)人員需出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考),未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證。
報名人員所提交資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位要求不符,將取消該報名人員資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格,同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
引進(jìn)對象每人限報一個崗位。國內(nèi)高校畢業(yè)生畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;國(境)外高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上的專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致或相近。
掃碼聯(lián)系客服 免費領(lǐng)取備考資料
(四)報名與資格審查
報名采用線上或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月8日(公休日除外)。(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
聯(lián)系人:賀 凱 0356-3198908
線上報名者將所需資料原件掃描打包(注明姓名及所報崗位)發(fā)送至1349317631@qq.com郵箱。線上報名者在考核前須進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時間通過電話或上述網(wǎng)站通知。
現(xiàn)場報名者持所需資料到晉城技師學(xué)院(晉城市紅星東街149號)善思樓10層1013室審核。
資格審查結(jié)果通過電話或上述網(wǎng)站通知。
(五)考核
通過資格審查的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),考核分筆試與專業(yè)能力測試兩種方式??己藭r間、地點有關(guān)事項另行通知。
1.同一崗位資格審查合格人數(shù)小于等于1:10比例,只進(jìn)行專業(yè)能力測試,不筆試。專業(yè)能力測試采用百分制,合格分為60分及以上,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)技能水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的內(nèi)容。
根據(jù)專業(yè)能力測試成績,由高到低按1:1的比例確定考察對象,不足這一比例時,按實際合格人數(shù)確定考察人選。
末位出現(xiàn)成績并列的,按專業(yè)能力測試中去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍有并列情況出現(xiàn)且無法確定時,對得分高的并列人員進(jìn)行加試,在加試人員中確定考察人選。
2.同一崗位資格審查合格人數(shù)大于1:10比例,先進(jìn)行筆試,采用百分制,合格分為60分及以上,內(nèi)容為專業(yè)理論知識考試。筆試成績合格的考生,分崗位成績由高到低按1:3的比例(末位出現(xiàn)成績并列時一并納入)再進(jìn)行專業(yè)能力測試。
根據(jù)總成績分崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象(總成績=筆試成績×60%+專業(yè)能力測試成績×40%)。
總成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,再按專業(yè)能力測試成績高低排序確定。
(六)考察
堅持實事求是,客觀公正的原則,根據(jù)實際情況采取座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不遞補(bǔ)。
(七)體檢
根據(jù)考察結(jié)果,對考察合格人員按照1:1的比例確定體檢對象,項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢合格人員,確定為擬引進(jìn)人才,名單在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格,且不遞補(bǔ)。
(九)確定名單
公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。
五、聘用與管理
引進(jìn)人才一律實行聘用制,填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
引進(jìn)人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)晉城技師學(xué)院主管部門審核同意,報同級組織、人社部門備案后,予以解聘。
六、咨詢與監(jiān)督
公開引進(jìn)人才期間,請及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的考核等有關(guān)引才環(huán)節(jié)信息。引進(jìn)人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。
咨詢電話:0356-3198908
監(jiān)督電話:0356-2199409
七、組織實施
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立晉城技師學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)此次公開引進(jìn)高層次人才的組織實施工作。
組 長:劉世峰
副組長:賀雙俊 李 艷 連立雅
成 員:李瑾華 聶躍旗 劉滿會 李香青 霍彩英 張晉峰 鄭偉強(qiáng)
附件:
1.晉城市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2024年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表
2.晉城市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2024年公開引進(jìn)高層次人才報名登記表
3.2024年晉城市市直事業(yè)單位引才高校(大學(xué))名單
中共晉城市人力資源和社會保障局黨組
來源:https://www.jcgov.gov.cn/wzgl/jcdt_19693/202401/t20240102_1912501.shtml